Aktuelles
Am Puls des DBfK Nordwest
Der Geschäftsbericht 2023 des DBfK Nordwest ist pünktlich zur Mitgliederversammlung am 25. April 2024 in Essen veröffentlicht worden.
„WIR FEIERN DIE PFLEGE“
Das ist wie 2023 (siehe Foto oben) das Motto eines Bündnisses von Pflegenden unter Federführung des DBfK Nordwest für eine öffentlichkeitswirksame Aktion am 17. Mai 2024 am Rand des Bremer Wund- und Pflegekongresses. Nach einem Flashmob auf dem Bremer Marktplatz ist ein Demozug zur Messehalle geplant. Wer mitmachen will, erfährt nähere Details mit einer Nachricht an nordwest@dbfk.de
Brandneues und Bewährtes - unser aktuelles Bildungsprogramm für das erste Halbjahr 2024 hat Allen etwas zu bieten. Also gleich reinschauen!
Der DBfK Nordwest trauert um sein Vorstandsmitglied Andreas Braselmann, der am 16.02.2024 im Alter von 52 Jahren viel zu früh verstorben ist. Unser tiefes Mitgefühl gilt allen Freund:innen und Kolleg:innen von Andreas.
Unsere Arbeitsgruppen gibt es in Präsenz, Online oder Hybrid. Es kommen immer wieder neue Arbeits- und Netzwerkgruppen im DBfK Nordwest hinzu, zuletzt zur Pädiatrischen Pflege und zur Digitalisierung. Details gibt es unter Mitmachen.
Pressemitteilungen
- NordwestDie Altenpflege braucht eine umfassende Versorgungsreform25.04.2024Dass es eine Notsituation ist, auf welche die Versorgung in der Langzeitpflege zuläuft, hat auch Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach anlässlich der Eröffnung der diesjährigen Altenpflegemesse in Essen betont. Als Langfristlösung schlägt er unter anderem vor, das finanziell angeschlagene System der Altenpflege mit Steuermitteln zu unterstützen und verweist auf verschiedene Gesetzesvorhaben, die in der Pipeline sind.
- NordwestPflegepersonalmangel: erste Bundesländer schon bald am Kipppunkt10.04.2024Der jetzt von der AGP Sozialforschung vorgestellte DAK-Pflegereport zeigt eindrücklich, mit welcher Wucht der demografische Faktor in den kommenden Jahren im Pflegebereich einschlagen wird – und mit doppelter Wirkung: dem steigenden Bedarf an pflegerischer Unterstützung stehen schwindende Personalressourcen durch den Renteneintritt der Babyboomer Generation gegenüber, die dann wiederum selbst zu Pflegebedürftigen werden können.
- NordwestEs braucht bedarfsgerechte Personalvorgaben13.03.2024Das Thema Personalsituation in der beruflichen Pflege spielt beim Pflegetag Bremen am 12. März 2024 die entscheidende Rolle. Eine bundeseinheitliche Personalbemessung und transparente Personalschlüssel stellen neben der Qualifikation des Pflegepersonals den entscheidenden Faktor auf dem Weg zu einer guten Patient:innenversorgung dar. Der derzeitige Angriff Bayerns auf die Pflegepersonalregelung, kurz „PPR 2.0“, wird vor diesem Hintergrund scharf kritisiert.